[포쓰저널] 삼성은 하반기 대졸 신입사원 공채에 나선 20개 관계사가 28일과 29일 삼성직무적성검사(GSAT)를 실시한다고 밝혔다.

▲삼성전자 ▲삼성디스플레이 ▲삼성전기 ▲삼성SDI ▲삼성SDS ▲삼성바이오로직스 ▲삼성바이오에피스 ▲삼성물산 ▲삼성중공업 ▲삼성엔지니어링 ▲삼성생명 ▲삼성화재 ▲삼성카드 ▲삼성증권 ▲삼성서울병원▲호텔신라 ▲제일기획 ▲에스원 ▲삼성웰스토리 ▲삼성전자판매 등 총 20개사가 채용을 진행한다.

삼성은 이틀간 오전과 오후로 나눠 총 4회 시험을 실시한다.  시험은  ▲사전점검(60분) ▲시험시간(60분) 등 총 2시간에 걸쳐 진행된다.  

삼성은 9월 공채 지원서를 접수했으며 하반기 직무적합성평가를 통과한 지원자들을 대상으로 삼성직무적성검사(GSAT)를 실시한다.  

삼성직무적성검사(GSAT)는 단편적인 지식이 아니라, 주어진 상황을 유연하게 대처하고 해결할 수 있는 종합적인 사고 능력을 평가하는 검사다. 

2020년부터 온라인으로 진행돼 이번이 8회째다. 지원자들은 독립된 응시 장소에서 PC 또는 스마트폰을 이용해 응시할 수 있다.

삼성은 1957년 국내 기업 최초로 공채 제도를 도입한 이후 66년간 이어오고 있다. 공채 제도는 국내 주요 대기업 중 유일하다.

삼성은 1993년 대졸 여성 신입사원 공채를 도입하고, 1995년에는 지원 자격요건에서 학력을 제외했다.