사내 학습조직 글로벌 CoP 연구활동 국내외 임직원과 공유

현대엘리베이터 메타버스 '젭'에 조성된 ‘글로벌 CoP 지식컨퍼런스’ 메인홀./현대엘리베이터
현대엘리베이터 메타버스 '젭'에 조성된 ‘글로벌 CoP 지식컨퍼런스’ 메인홀./현대엘리베이터

[포쓰저널=홍윤기 기자] 현대엘리베이터는 메타버스 플랫폼 ‘젭(ZEP)’에서 사내 자율학습 조직인 글로벌 Cop(Community of Practice) 연구 활동을 국내외 임직원과 공유하는 지식컨퍼런스를 개최했다고 23일 밝혔다.

현대엘리베이터는 2018년부터 임직원 세계화 역량 강화를 위해 글로벌 CoP를 진행해왔다.

중국, 인도네시아, 튀르키예, 인도, 베트남, 말레이시아 등 주요 해외 진출국들의 승강기 및 건설 시장, 부동산 정책, 소비자 트렌드 등에 대한 연구를 공유한다.

현대엘리베이터는 지난해 본사를 충주로 이전하면서 2030년 글로벌 톱5 진입을 위한 비전을 선하고 해외 매출 비중 50%를 목표로 인재를 육성하고 있다.

현대엘리베이터는 메타버스를 통해 해외법인 주재원 및 현지인 직원도 시공간의 제약없이 참여해 본사 직원들과 실시간 소통과 정보 공유를 할 수 있게 했다.

한영천 현대엘리베이터 글로벌 HR(Human Resource)팀장은 “올해는 네옴시티 프로젝트를 추진 중인 사우디아라비아를 비롯해 필리핀, 폴란드 등 주요 국가를 추가해 9개국으로 확대할 계획”이라고 했다.

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