[포쓰저널=김지훈 기자] 금융사고 예방과 제도의 조기정착을 목표로 신한투자증권이 책무구조도 선제 도입을 통해 내부통제 강화 방안 마련에 속도를 내고 있다.

신한투자증권은 28일 업계에서 가장 먼저 지난해 9월 책무구조도 컨설팅에 착수하고 올해 1월 준법경영부를 신설했다고 밝혔다.

4월 중 회계 및 법무법인의 자문을 통해 책무구조도를 마련하고, 이후 연말까지 시스템 구축과 파일럿 운영을 시작해 내부통제 체계의 혁신을 이룬다는 목표다.

책무구조도뿐 아니라 전사 부서장 내부통제 업무 매뉴얼과 가이드라인을 마련해 임원의 내부통제 이행 조치활동을 명확하게 운영할 예정이다.

남궁태형 신한투자증권 준법감시인은 "최근 사모펀드 및 ELS(주가연계증권) 사태 등으로 모든 금융회사가 내부통제 강화를 최우선 과제로 강조하고 있다”며 “이번 선도적인 책무구조도 프로젝트를 시작으로 실효성 있는 내부통제 시스템을 마련해 나갈 예정"이라고 말했다.