윤성희 People팀장(부사장)과 유하람 노조 위원장이 15일 삼성디스플레이 아산캠퍼스에서 열린 '2023년 임금·단체협약 체결식'에서 기념사진을 찍고있다. / 사진=삼성디스플레이
윤성희 People팀장(부사장)과 유하람 노조 위원장이 15일 삼성디스플레이 아산캠퍼스에서 열린 '2023년 임금·단체협약 체결식'에서 기념사진을 찍고있다. / 사진=삼성디스플레이

[포쓰저널=이현민 기자] 삼성디스플레이 노사가 평균 임금 4.1%를 올리는 임금·단체협약에 최종 합의했다.

삼성디스플레이는 15일 오후 2시 아산1캠퍼스에서 윤성희 People팀장(부사장)과 유하람 열린노동조합 위원장 등 노사 대표와 교섭위원들이 참석한 가운데 '임금·단체협약 체결식'을 개최했다고 밝혔다.

삼성디스플레이 노사는 1월 임금·단체협상 상견례를 시작으로 15차례의 교섭을 진행한 끝에 4월 27일 2023년 임금·단체 협상안에 잠정 합의했다.

올해 삼성디스플레이는 평균 임금인상률은 4.1%(기본 인상률 2%, 성과인상률 2.1%)다. 현금성 복지 포인트인 '힐링포인트' 100만원, 월 필수 시간 근무 충족 시 매월 하루를 쉴 수 있는 월중 휴뮤제도 도입된다.

삼성디스플레이는 지난해에 이어 2년 연속 대화를 통해 무분규 타결을 이끌어냈다고 설명했다. 

이날 체결식에 참석한 윤성희 삼성디스플레이 People팀장 (부사장)은 "소통과 신뢰로 무분규 합의를 이뤄낸 노사 양측 교섭위원들에게 감사하다"며 "올해 삼성디스플레이 노사가 보여준 모습은 상생의 노사문화를 상징하는 것으로 회사는 앞으로도 노사관계의 모범이 될 수 있도록 노력하겠다"고 말했다.

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