[포쓰저널=서영길 기자] LG생활건강이 창사 후 첫 희망퇴직을 실시한다.

2일 LG생활건강은 “회사의 지속가능한 성장을 위해 인력구조의 정체 현상을 개선하고 선순환 구조를 만들기 위해 희망퇴직 프로그램을 실시한다”고 했다.

희망퇴직 대상은 만 50세 이상 부문장·팀장 또는 만 7년 이상의 부문장 직급, 만 10년 이상 팀장 직급 직원이다. 14일까지 신청을 받고 퇴직일은 30일이다.

LG생활건강에 따르면 희망퇴직 신청 직원은 법정 퇴직금 외에 추가로 금액을 받게 된다.

퇴직일시금으로 출생 연도에 따라 최대 3년의 기본 연봉이 지급된다. 자녀학자금으로 중·고교생 및 대학생 자녀 장학금(정년 도래시까지 받을 수 있는 학기 한도 내)도 지원된다.

LG생활건강이 희망퇴직 프로그램을 시행하는 것은 2001년 LG화학에서 분사한 이래 처음이다.