KT, '상반기 KT그룹 혁신성과 공유회' 개최

[포쓰저널=이현민 기자] KT는 28일 서울 송파구 소피텔 앰배서더 호텔에서 ‘2022년 상반기 KT그룹 혁신성과 공유회’를 개최했다고 밝혔다. 

행사는 ‘디지코 그라운드(DIGICO Ground)! 더 멀리, 더 높이, 더 빨리’를 테마로 구성됐으며 KT그룹 구성원들의 사례를 공유하고 격려하는 자리로 마련됐다.

결과뿐만 아니라 과정이 우수한 과제를 포함해 2022년 KT의 경영방향인 ‘안정’, ‘고객’, ‘성장’ 분야에서 괄목할 성과를 낸 총 11개의 우수 사례가 선정돼 발표 무대에 올랐다.

특히 고객발 자기혁신 사례를 비롯해 KT그룹의 혁신 플랫폼인 1등워크숍을 통해 변화와 성장에 기여해 온 사례들이 주목을 받았다.

안정 분야 우수 사례로는 현장의 업무 처리 절차를 개선하고 효율화 하기 위해 추진해 온 ‘현장 AI(인공지능) 300프로젝트’를 통해 도출된 과제 등이 선정됐다.

공사 관리감독, 지출 관리 등 일상적이고 사소하지만 오류 발생 시 영향도가 큰 업무에 AI와 RPA(로보틱 처리 자동화) 등을 적용해 디지털 전환을 이뤄낸 사례들이다. 

고객과 성장 분야에서도 카드제휴 및 금융자산 규모 확대로 금융 본업 경쟁력을 강화한 BC 카드와 KT그룹 편입 후 큰 성장을 이뤄낸 HCN 등이 높은 평가를 받아 우수 사례로 선정됐다.

아울러 최근 고용노동부 주관 IT 경진대회 ‘K-디지털 트레이닝 해커톤’에서 대상을 수상한 KT 에이블스쿨 출신 신입사원이 2022년 상반기 직원 성장 분야 우수 직원으로 선정돼 큰 박수를 받았다.

행사에 참여한 구현모 대표는 "다양한 영역에서 가시적인 성과가 나올 수 있었던 것은 함께 달려온 임직원 여러분의 노력이 있었기에 가능했다”며 “하반기에도 기본과 원칙에 충실하며 임직원과 고객 모두가 공감하는 KT의 성장 스토리를 만들어나가자”고 말했다.