‘채용비리’ 이광구 전 우리은행장 징역 1년6개월…법정구속
‘채용비리’ 이광구 전 우리은행장 징역 1년6개월…법정구속
  • 오경선 기자
  • 승인 2019.01.10 19:00
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이광구 전 우리은행장./자료사진
이광구 전 우리은행장./자료사진

[포쓰저널=오경선 기자] 고위 공직자와 주요 고객의 자녀·친인척을 특혜 채용한 혐의로 재판에 넘겨진 이광구 전 우리은행장이 1심에서 실형을 선고받고 법정 구속됐다.

10일 서울북부지법 형사9단독 이재희 판사는 업무방해 혐의로 기소된 이 전 행장에게 징역 1년 6개월을 선고했다. 도주 우려가 있다고 판단하고 이 전 행장을 법정 구속했다.

검찰에 따르면 이 전 행장은 2015년부터 작년까지 우리은행 신입행원 공개 채용 과정에서 37명을 특혜 합격시킨 혐의를 받는다. 검찰은 이 전 행장이 금융감독원이나 국가정보원 등에 소속된고위 공직자나 고액 거래처의 자녀, 우리은행 내부 친인척 관계자 등을 ‘청탁 명부’로 관리하며 이들이 합격조건에 미달했음에도 뽑도록 지시한 것으로 파악했다.

함께 기소된 남모 전 국내부문장(부행장)은 징역 10개월에 집행유예 2년, 전 인사부장 홍모씨는 징역 1년에 집행유예 2년을 선고 받았다. 직원 2명은 징역 6~8개월에 집행유예 2년이, 1명은 벌금 500만원이 선고됐다.

재판부는 “일반 직원 채용에 대한 업무는 은행장의 권한이지만 법률을 위반하거나 공정성을 심각하게 침해하는 정도로 (권한을) 허용하는 것은 아니다”라며 “은행의 공공성과 우리은행 (사회적)위치 등을 고려하면 (은행장의) 재량권에는 한계가 있다”고 지적했다.

이어 “우리은행은 공공성이 다른 사기업보다 크고 신입직원의 보수와 안정감을 볼 때 취업준비생들에게 선망의 직장”이라며 “어떤 조직보다 채용 공정성이 기대됐지만, 사회 유력자나 고위 임직원을 배경으로 둔 것이 새로운 스펙이 됐다. 지원자와 취준생들에게 좌절과 배신감을 주고 우리 사회의 신뢰도 훼손했다”며 양형 이유를 밝혔다.


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