엔씨소프트 판교 R&D 센터./사진=엔씨소프트

[포쓰저널=문기수 기자] 엔씨소프트는 코로나19가 지속되는 상황에서 안전한 근무 환경을 조성하고, 직원의 건강과 자녀 보육 등를 지원하기 위해 ‘주4일제 근무’ 시행을 결정했다고 2일 밝혔다.

주 4일제 근무는 6일부터 29일까지 4주간 시행된다. 엔씨소프트의 모든 직원들에게 매주 1일 총 4일의 특별 유급 휴가를 부여하고 필수적으로 사용하는 방식으로 진행된다.

공휴일인 15일 21대 국회의원 선거, 30일 부처님 오신 날이 속해 있는 주간에도 특별 유급 휴가는 동일하게 부여된다.

동시에 4월 한달간 전면적 자율 출퇴근제를 시행한다. 기존 오전 7시~11시 출근을 해제해 직원 개인의 상황에 맞춰 퇴근하는 유연근로를 지원한다.

엔씨소프트는 주 4일제 근무 기간 중에도 특별 보호가 필요한 ‘임신부와 기저질환자’는 재택 근무를 할 수 있도록 할 방침이다.

엔씨소프트는 코로나19 대응과 관련해 지난달 9일부터 이달 3일까지 부서별 인원의 50%가 돌아가며 재택근무를 실시하고 있다.

 

 

 

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