최태원 SK 회장 "더 큰 행복의 척도는 사회적 가치"
최태원 SK 회장 "더 큰 행복의 척도는 사회적 가치"
  • 염지은 기자
  • 승인 2019.01.02 17:53
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최태원 SK그룹 회장이 2일 서울 광장동 워커힐 호텔에서 열린 2019년 신년회에서, 행복을 주제로 주요 관계사 CEO들의 대담이 진행된 뒤 마무리 발언을 하고 있다./사진=SK
최태원 SK그룹 회장이 2일 서울 광장동 워커힐 호텔에서 열린 2019년 신년회에서, 행복을 주제로 주요 관계사 CEO들의 대담이 진행된 뒤 마무리 발언을 하고 있다./사진=SK

[포쓰저널=염지은 기자] "어려운 경제환경 속에서도 더 큰 행복을 만들어 사회와 함께 하자"

최태원 SK그룹 회장이 2일 서울 광장동 워커힐 호텔에서 열린 2019 신년회에서 '사회적 가치'를 다시 강조하며 '행복'에 대해 얘기했다.

최태원 회장은 "우리의 다음 세대가 행복하게 자랄 수 있도록 하려면, 무엇을 해야 하는가. SK가 건강한 공동체로 기능하면서, 동시에 행복을 더 키워나갈 수 있는 방법은 어떤 것일까. 그 척도는 사회적 가치(SV)일 것"이라고 말했다.

그러면서 사회 구성원과 SK 구성원의 행복을 키워나가는 4가지 행동원칙을 제시했다.

최태원 회장은 먼저 "회사의 제도 기준을 관리에서 행복으로 바꿔야 한다"고 주문했다. "단순히 제도만 만들 것이 아니라 실제적인 시행과 적극적인 구성원들의 참여가 뒷받침 돼야 한다"고 강조했다.

두번째 행동원칙으로는 "핵심성과지표(KPI)의 사회적 가치(SV) 비중을 50%까지 늘릴 것"이라며 "완벽한 평가가 되지 못할 지라도 평가를 안하는 것보다 하는 것이 좋다고 생각한다"고 말했다. 

아울러 "고객, 주주, 사회 등 구성원의 개념을 확장해야 한다고 판단된다"며 "우리가 보이는, 또 보이지 않는 자산을 공유해오고 있는 우리 협력업체를 SK가 아니라고 할 수 없다"고 했다.

최태원 회장은 마지막으로 "작은 실천 방법들을 만들어 나가야 한다"고 강조했다. "이미 경제적 가치(EV) 창출을 위한 최적화된 시스템이 마련돼 있다"며 "여기에 인사하기, 칭찬하기, 격려하기 등 작은 실천이 더해진다면 분명 더 행복해 질 것"이라고 했다.

SK그룹은 행복창출 방법론으로 사회적 가치(SV)를 통한 비즈니스모델(BM) 혁신과 글로벌 성과 창출 등 국내외 경영환경 변화에 따른 경영전략을 실행해 나가기로 했다.

이날 신년회는 최태원 SK그룹 회장이 신년사를 발표하지 않고 주요 관계사 CEO가 패널로 참여해 대담한 뒤 최 회장이 마무리 발언을 하는 형식으로 진행됐다. 조대식 SK수펙스추구협의회 의장이 대담 사회를 맡았고 김준 SK이노베이션 사장, 박정호 SK텔레콤 사장, 이석희 SK하이닉스 사장, 김철 SK케미칼 사장, 박상규 SK네트웍스 사장 등이 패널로 참여했다.

SK그룹은 급변하는 경영환경에 선제적으로 대응하기 위해서는 일하는 방식의 혁신이 필요하다고 보고, 올해 신년회 진행방식에도 변화를 준 것으로 알려졌다.

신년회에는 최태원 회장을 비롯해 최신원 SK네트웍스 회장, 최재원 SK그룹 수석부회장, 최창원 SK디스커버리 부회장, 조대식 의장 및 7개 위원회 위원장, 주요 관계사 CEO와 임원 등 600여명이 참석했다.


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